Fujitsu-Siemens-potkut direktiivi-ennakkotapaus

16. maaliskuuta 2010

Fujitsu-Siemens-potkut on direktiivi-ennakkotapaus. Tapaus oli direktiivin aikana ensimmäinen EU-tuomioistuimessa, joten se vaikuttaa koko EU:n alueella yt-neuvotteluiden asemaan.^[1]

Historia:^[1]

1.2.2000 Fujitsu-Siemensin hallitus päätti lakkauttaa Kilon tehtaan ja irtisanoi 450 työntekijää.
7.2.2001 ammattiliitot vaativat 250 työtekijälle 8,5 miljoonan euron korvaukset yt-lain rikkomisesta.
11.12.2003 Espoon käräjäoikeus hylkäsi kanteet.
10.4.2006 Helsingin hovioikeus hylkäsi kanteet.
9.3.2010 Korkein oikeus tuomitsi Fujitsu-Siemensin n. 2,5 miljoonan euron korvauksiin.

Korkein oikeus pyysi EU-tuomioistuimelta ennakkoratkaisua 6.2.2008. Tuomio perustuu ennakkoratkaisuun. Korvausta haki noin 250 ihmistä, jotka olivat ammattiyhdistyksen jäseniä. Fujitsu-Siemens tuomittiin maksamaan laittomista potkuista noin 6 kk palkka, yhteensä lähes 2,5 milj. euroa. Suurin osa korvausta hakeneista kuului Metallityöntekijöiden liittoon (osuus 1,4 miljoonaa euroa). Fujitsu-Siemens joutuu maksamaan oikeuskulut kaikissa oikeusasteissa (ja todennäköisesti myös korot).^[1]

Lähteet

↑ ^1,0 ^1,1 ^1,2 Fujitsu joutuu maksamaan Kilon lopetuksesta, Helsingin Sanomat, 10.3.2010 B7

Jaa uutinen:

[maalis-1] 1,0 ^1,1 ^1,2 Fujitsu joutuu maksamaan Kilon lopetuksesta, Helsingin Sanomat, 10.3.2010 B7

[1]